GERENCIA EN LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO

Los Gerentes de hoy en día NO solo son las personas llamadas a organizar, orientar y dirigir de manera eficiente los recursos humanos, económicos, físicos y funcionales de las empresas, también deben prepararse para manejar la Seguridad y la Salud en el Trabajo, ya que sin ello, no solo se ven expuestos a las sanciones Gubernamentales, sino que se exponen a todos los trabajadores de la empresa a riesgo que pudieron evitarse aplicando los criterios de seguridad que sean pertinentes al tipo de empresa donde se labora.

 El gerente es quizás el único responsable del éxito del grupo que dirige, del éxito de la seguridad de la empresa y por supuesto de su éxito personal. Por obvias razones, para tomar decisiones y adelantar actividades de calidad, se hace necesario tener, además de una formación en gerencia, unos muy buenos criterios de seguridad, un conocimiento con entendimiento de la filosofía administrativa de la organización de la que se hace parte, la concepción del equipo de trabajo basado en el factor humano y una buena concepción del trabajo que le permita ganar, con apoyo efectivo por la visión y la misión de la seguridad.

Al cumplir con los principios básicos de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, se logra que los costos por accidentes laborales se vean reducidos, lo que al final se obtiene es menores costos de producción y por supuesto, lo más importante, la protección del Recurso o Talento Humano, los Trabajadores.

Considero desde mí creer que el gerente de seguridad debe ser la luz que guía al desarrollo del trabajo en un ambiente humano; donde se cultive el respeto, la confianza, la motivación y prevalezca la sincronización y alineación con lo que la organización de la que hacemos parte quiere y necesita y así de esta manera podrá alcanzar todos los objetivos que se proponga.